創(chuàng)業(yè)公司會(huì)遇到哪些法律問題?發(fā)表時(shí)間:2018-03-21 17:08 近兩年來,中國(guó)進(jìn)入創(chuàng)業(yè)的黃金時(shí)代,不少企業(yè)結(jié)合傳統(tǒng)行業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的特點(diǎn)開始創(chuàng)業(yè)。對(duì)于初創(chuàng)企業(yè),法律也是不容忽視的一個(gè)重要環(huán)節(jié),如注冊(cè)公司、記賬報(bào)稅、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、商業(yè)合同擬定、勞動(dòng)人事等方面。小編就企業(yè)的生命周期幫大家總結(jié)了創(chuàng)業(yè)公司在初創(chuàng)期、成長(zhǎng)期的階段都會(huì)遇到的法律問題,以便創(chuàng)業(yè)者更好的處理法律事務(wù)。 一、初創(chuàng)期 1、合伙協(xié)議 創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)在公司注冊(cè)前,合伙人需要簽訂“股權(quán)協(xié)議”,這是未來公司運(yùn)營(yíng)的基石。初創(chuàng)企業(yè)只有明確約定各方創(chuàng)始人的權(quán)力、利益、責(zé)任分配以及如何引入新的創(chuàng)業(yè)伙伴和退出機(jī)制等問題,后期才能更好的集中于外部業(yè)務(wù)的拓展避免因內(nèi)部糾紛帶來不利影響。 其次,在創(chuàng)業(yè)伊始建立公司章程等制度性文件來明確各個(gè)創(chuàng)業(yè)者之間的權(quán)利義務(wù)劃分。這些制度性文件能夠有效地避免和解決以后利益分配不公,債務(wù)承擔(dān)不平的問題。 在制定協(xié)議環(huán)節(jié)建議咨詢專業(yè)律師。 2、勞資問題 國(guó)家制定《勞動(dòng)合同法》的本意是為了保護(hù)工人利益,這正好與創(chuàng)業(yè)時(shí)期企業(yè)降低成本的需求相矛盾。因此,這也決定了企業(yè)對(duì)法律的需求主要體現(xiàn)在解決員工勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛方面。 二、成長(zhǎng)期 企業(yè)經(jīng)歷過創(chuàng)始期的艱難,終于存活下來,有穩(wěn)定的客戶,開始步入正軌,進(jìn)入成長(zhǎng)期。這個(gè)時(shí)期的公司內(nèi)部管理相對(duì)規(guī)范,這個(gè)階段公司主要協(xié)調(diào)對(duì)外商業(yè)關(guān)系,所以對(duì)法律的需求主要表現(xiàn)在合同事務(wù)方面。比如,需要和經(jīng)銷商簽訂“產(chǎn)品銷售合同”或“買賣合同”,服務(wù)業(yè)需要和客戶簽訂“服務(wù)合同”或者“咨詢合同”。自有資金不足的情況下,公司向銀行申請(qǐng)貸款需要簽訂“貸款合同”,或者從股東處貸款需要簽訂“股東貸款協(xié)議”。 公司在這個(gè)階段可能會(huì)引入新的投資者,甚至是VC/PE這樣的專業(yè)投資者。如果只是一般的投資者,那么只需要簽訂“股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議”即可但如果是VC/PE,需要簽訂一系列復(fù)雜的“投資協(xié)議”并調(diào)整公司架構(gòu)。這個(gè)時(shí)候需要專業(yè)律師來協(xié)助公司處理專項(xiàng)法律服務(wù)。 企業(yè)的發(fā)展需要通過不同時(shí)期的發(fā)展特點(diǎn)制定相應(yīng)的法律文件,對(duì)股權(quán)人、企業(yè)、職工的權(quán)責(zé)進(jìn)行明確規(guī)定,保障企業(yè)發(fā)展能有很好的內(nèi)外部環(huán)境。以上是企業(yè)的初創(chuàng)期、成長(zhǎng)期會(huì)遇到的法律問題的方向,不同行業(yè)會(huì)有自己獨(dú)特的行業(yè)法律需求。初創(chuàng)企業(yè)最好能夠?qū)τ诜墒挛锏奶幚碛幸粋€(gè)專業(yè)的解決方式。當(dāng)創(chuàng)業(yè)遇到相關(guān)法律問題,歡迎來國(guó)內(nèi)首家專注創(chuàng)業(yè)法律服務(wù)的網(wǎng)站--快法務(wù)咨詢! |